異業甄選：刺激消費分享拿積分？四級代理模式如何解讀？

近年來綠色消費在社會各界共同關注下日益成為主流，這既有政策法規層面的支持，也有生產、流通和教育領域的積極作為，更有普通民眾更新傳統消費觀念、在衣食住行等方面踐行綠色生活的努力。

近期一個名為“異業甄選”的平臺走入大眾視野，宣稱打造消費創業新生態，真正賦能實體企業。實現消費者、商家、平臺、生產商、社會多方融合共贏。該平臺果真如宣傳這般？下面帶大家詳細了解。

公司背景，現狀如何？

據該平臺推廣資料介紹，異業甄選軟件開發（浙江）有限公司是基于互聯網＋、商業大數據和通證經濟為一體的綠色消費平臺。通過查詢該平臺注冊鏈接shendaren.net，我們了解到該網址的備案公司為浙江從參健康科技有限公司。

經查，浙江從參健康科技有限公司成立于2022年2月14日，法定代表人季正新，股東季正新（持股70％）、王阿腰（持股30％），王阿腰同為監事，注冊資本1000萬元，實繳0元，參保人數0人，是一家主營技術推廣、軟件開發的公司。

圖片來源：企查查

運營機制，如何理解？

據該平臺推廣資料介紹，目前該平臺發行WSDR貢獻值積分，參與用戶通過在平臺消費和分享消費可獲得貢獻值積分，WSDR貢獻值積分由平臺恒定發行，可用來流通增值，發行總量23萬個，分3年每年50％遞減，第一年每天315個，通過商企不斷打賞數量不斷通縮，最終銷毀至2.3萬個，即總量的10％。通過平臺商家不斷增加，WSDR需求增大，銷毀就會越來越多，當市場求大于供，WSDR價格就會一直上漲突飛猛進，消費者不斷增加，擁有積分的人越多，WSDR打散越多，WSDR價值就會越高，最終通過WSDR對實體進行賦能。

圖片來源：該平臺推廣資料

消費分享，有何收益？

據該平臺推廣資料介紹，參與用戶在平臺分別消費99元、999元、9999元、19999元購買商品，可分別升級為VIP會員、金卡會員、合伙人（600名）、創始人（300名）。

用戶購買99元以上商品升級VIP會員，可獲得1倍積分，此后可享受10％的現金收益以及10％的積分收益；

用戶購買999元以上商品升級金卡會員，可獲得2倍積分，此后可享受15％的現金收益以及20％的積分收益；

用戶購買9999元以上商品升級合伙人，可獲得2.5倍積分，此后可享受20％的現金收益以及30％的積分收益；

用戶購買19999元以上商品升級創始人，可獲得3倍積分，此后可享受25％的現金收益以及40％的積分收益。

圖片來源：該平臺推廣資料

模式揭底，四級代理

接下來我們再來了解一下該平臺現行的模式制度，該平臺目前設置了V1、V2、V3、運營中心四個級別。

V1：直推分享9個有效用戶，團隊體制內擁有49個有效用戶，可升級為V1，升級V1后可享受團隊當日新增業績5％的WSDR；

V2：傘下三個市場各產生一個V1合伙人，可升級為V2，升級V2后可享受團隊當日新增業績7％的WSDR；

V3：傘下三個市場各產生一個V2合伙人，可升級為V3，升級V3后可享受團隊當日新增業績9％的WSDR；

運營中心：傘下三個市場各產生一個V3合伙人，升級運營中心后可享受團隊當日新增業績8％的WSDR。

同時運營中心還可享受5％WSDR的平級獎勵。

圖片來源：該平臺推廣資料

從上述制度不難看出，用戶想要獲取現金收益以及積分收益，必須通過源源不斷拉人頭、建立團隊?！爱悩I甄選”參與用戶需要通過購買商品獲取積分設置門檻，按積分數量來獲取WSDR，最終變現；通過推薦會員來獲取相應級別以此形成團隊，此為“拉人頭”；以團隊人數、業績來獲取不同比例現金、積分收益，此為“團隊計酬”。

《禁止傳銷條例》第二條規定：“本條例所稱傳銷，是指組織者或者經營者發展人員，通過對被發展人員以其直接或者間接發展的人員數量或者銷售業績為依據計算和給付報酬，或者要求被發展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益，擾亂經濟秩序，影響社會穩定的行為?！痹摋l例第七條將上述定義分解為如下三種類型：